Amministrativa-contabile
Italy, Veneto, Verona, Fashion Design, Administration / Payroll
| Work location: | Italy, Veneto, Verona |
|---|---|
| Sector: | Fashion Design |
| Role: | Administration / Payroll |
| Date of last update: | 27/01/2026 2026-04-27 |
Job description
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Good People Agenzia per il Lavoro filiale di Rimini e alla ricerca per importante azienda nel settore dell'abbigliamento di una impiegata amministrativa per sostituzione di maternità
Descrizione del ruolo
La nostra azienda ricerca un'Impiegata Amministrativa full time con almeno 2 anni di esperienza in attività amministrative e contabili.
La figura supporterà la gestione quotidiana dell'ufficio amministrativo, garantendo precisione, puntualità e un'elevata qualità del lavoro.
📌 Responsabilità principali
Gestione della contabilità di base (prima nota, registrazioni, riconciliazioni).
Emissione e registrazione di fatture attive e passive.
Supporto nella gestione dei pagamenti e delle scadenze.
Archiviazione documentale e gestione della corrispondenza amministrativa.
Rapporti con fornitori, clienti e consulenti esterni.
Supporto alle attività di reportistica e controllo amministrativo.
Attività di segreteria generale a supporto dell'ufficio.
View details
| Vacancies: | 1 |
| Working hours (%): | 100% 100% |
| Will manage other people: | No |
| Type of contract: | Fixed-term contract |
| Career level: | Employee |
| Education level: | High school or equivalent |
| Education details: | Administration, Finances and Marketing |
Skills required
🎯 Requisiti richiesti
Esperienza amministrativa di almeno 2 anni.
Buona conoscenza dei principali software gestionali e del pacchetto Office.
Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia.
Ottime doti organizzative e attenzione al dettaglio.
Buone capacità relazionali e comunicative.
➕ Costituiscono un plus
Esperienza in aziende del settore retail o servizi.
Conoscenza base di contabilità avanzata o gestione IVA.
Familiarità con sistemi digitali di archiviazione documentale.
L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
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