Addetto recupero crediti
Italie, Veneto, Verona, Industrie du textile, Administration/Paie
| Lieu de travail: | Italie, Veneto, Verona |
|---|---|
| Secteur: | Industrie du textile |
| Poste: | Administration/Paie |
| Date de la dernière mise à jour: | 29/01/2026 2026-04-29 |
Description de l'emploi
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Good People Agenzia per il Lavoro filiale di Rimini e alla ricerca Siamo di un Credit Manager specializzato nel recupero crediti, da inserire nell'area Amministrativo-Finanziaria per importante azienda nel settore dell'abbigliamento sportivo
La risorsa gestirà l'intero portafoglio crediti, con l'obiettivo di minimizzare il rischio di insoluti, ridurre il tempo medio di incasso (DSO) e ottimizzare l'efficacia delle azioni di recupero per garantire la stabilità finanziaria aziendale.
Responsabilità principali
• Gestione del portafoglio crediti
Monitoraggio costante dell'esposizione creditizia verso la clientela (wholesale, franchise, Grande Distribuzione Organizzata) per individuare tempestivamente posizioni a rischio e insoluti.
• Definizione della strategia di recupero
Dalla gestione delle morosità iniziali , fino al supporto alle pratiche legali più critiche.
• Trattative B2B con i clienti
Conduzione autonoma di piani di rientro, rinegoziazioni e accordi personalizzati con negozi e distributori.
• Collaborazione interna
Allineamento con l'ufficio commerciale su politiche di credito e blocchi ordini, preservando le relazioni con i clienti.
• Coordinamento con partner esterni
Interfaccia con agenzie di recupero, studi legali e collettorie, monitorando costi ed efficacia delle azioni giudiziali e stragiudiziali.
• Reporting e analisi
Preparazione di report periodici sullo stato del portafoglio, sul tasso di recupero, sul tempo medio di incasso e sul livello di rischio per la Direzione Finanziaria.
• Analisi di bilanci clienti
Valutazione della solidità economico-finanziaria per supportare decisioni di credito.
• Assegnazione di fidi
Definizione e gestione dei limiti di credito in base al profilo rischio del cliente.
• Conoscenza delle procedure legali
Padronanza delle fasi giudiziali e stragiudiziali per il recupero crediti.
• Contributo all'automazione
Collaborazione all'implementazione di soluzioni automatizzate per semplificare e velocizzare i processi.
• Gestione di tracciati record per importazioni massive in ERP
Estrazione e trasformazione di dati commerciali per popolazione massiva del sistema gestionale.
Profilo ricercato
• Titolo di studio
Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
• Esperienza
Almeno 5 anni in ruoli analoghi nel recupero crediti
• Competenze tecniche• Procedure di recupero crediti stragiudiziali e giudiziali
• Normativa civilistica (ingiunzioni, precetti)
• Padronanza di Excel e di software gestionali
• Buona conoscenza della lingua inglese
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| Postes à pourvoir: | 1 |
| Taux d'occupation: | Temps plein = 100% Temps plein = 100% |
| Gérera d'autres personnes: | Non |
| Type de contrat: | CDI |
| Niveau de carrière: | Employé |
| Niveau de formation: | Bachelor |
| Détail de la formation: | Économie d'entreprise |
Compétences requises
Competenze trasversali
• Negoziazione e persuasione, bilanciando fermezza e diplomazia
• Resistenza allo stress e gestione di situazioni conflittuali
• Analisi dati e problem solving mirato
• Autonomia, proattività e gestione delle priorità
• Precisione, organizzazione e orientamento ai risultati
Cosa offriamo
• Ruolo centrale in un'azienda storica, attiva dal 1956 e stabile
• Ambiente di lavoro serio e professionale
• Percorso di formazione continua
• Retribuzione commisurata all'esperienza
L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
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