Progettista ufficio tecnico
Italie, Veneto, Verona, Industrie électronique/Automation, Autre
| Lieu de travail: | Italie, Veneto, Verona |
|---|---|
| Secteur: | Industrie électronique/Automation |
| Poste: | Autre |
| Date de la dernière mise à jour: | 03/03/2026 2026-06-03 |
Description de l'emploi
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Good People Agenzia per il Lavoro Filiale di Rimini è alla ricerca per azienda operante nel settore degli impianti di automazione e degli impianti elettrici industriali di un operaio su impianti elettrici e di automazione
Formazione scolastica
Diploma di scuola media superiore area tecnica o laurea ingegneria
Conoscenza di lingue estere
Buona capacità di saper leggere e scrivere testi in lingua inglese.
Competenze tecniche necessarie a ricoprire il ruolo
- Padronanza nell'utilizzo di software generici come Microsoft office e AutoCAD.
- Capacità di progettare e sviluppare schemi elettrici per automazione utilizzando software di progettazione EPLAN.
- Approfondita conoscenza dei sistemi elettromeccanici, come gestione di motori e circuiti elettrici di controllo.
- Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza applicabili al settore elettromeccanico.
Voir les détails
| Postes à pourvoir: | 1 |
| Taux d'occupation: | Temps plein = 100% Temps plein = 100% |
| Gérera d'autres personnes: | Non |
| Type de contrat: | CDI |
| Niveau de carrière: | Ouvrier |
| Niveau de formation: | Etudes secondaires ou équivalent |
| Détail de la formation: | École supérieure d'Électronique et d'Électrotechnique |
Compétences requises
Competenze trasversali
- Saper lavorare sia in autonomia che in un team.
- Buone capacità comunicative per interagire con colleghi e altre figure professionali.
- Capacità di adattarsi a situazioni e imprevisti, gestire carichi di lavoro variabili.
- Capacità di lavorare sotto pressione e gestire situazioni complesse.
Esperienza lavorative
- Almeno 3 anni di esperienza nel settore
'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.li. I sui dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 198/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate se sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, nascita, patrimonio, età o orientamento sessuale.
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