Good People Cuoco/a capo partita Invia

Good People Agenzia per il Lavoro è alla ricerca di un/a Cuoco Capo Partita per la stagione estiva per un prestigioso e storico Resort situato sul litorale di San Vincenzo (LI).

Il profilo ideale è un professionista esperto, capace di gestire in autonomia una partita di cucina e di lavorare in un ambiente giovane e dinamico. La risorsa si occuperà della preparazione e cottura dei piatti, della gestione operativa del servizio e del rispetto degli standard qualitativi e delle norme HACCP.

Requisiti:

· Esperienza consolidata nel ruolo.

· Ottime capacità organizzative e di programmazione.

· Conoscenza approfondita degli ingredienti: origine, tagli, tecniche di cottura.

· Ottima padronanza delle tecniche di lavorazione e conservazione alimenti.

· Autonomia e capacità di lavorare in team.

· Residenza/domicilio a San Vincenzo o zone vicine (preferenziale).

Offerta:

· Contratto tempo determinato stagionale full-time (6 giorni di lavoro su 7). Indicativamente da maggio fino a settembre con possibilità di proroga.

· Retribuzione netta: € 2.000/€ 2.100 comprensiva di tredicesima, quattordicesima, ferie, permessi e TFR.

· Vitto e alloggio secondo la disponibilità della struttura. Gratuito.
Per il personale non automunito è previsto l'alloggio presso la Staff House interna alla struttura, in camera condivisa con altri dipendenti, dotata di bagno privato.
Nei pressi della Staff House è disponibile un reparto lavanderia con lavatrice, asciugatrice e ferro da stiro per l'uso personale.

Per i dipendenti automuniti sono disponibili appartamenti situati in zona limitrofa alla struttura (circa 10 km), con spazi comuni e camere condivise con altri dipendenti.

· Lavaggio della divisa fornito direttamente dalla struttura.

📍Sede di lavoro: San Vincenzo (LI)

Gli interessati possono inviare il proprio CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali. Per info: firenze@agenziagoodpeople.it / 3400852340 (Matteo).

L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii i suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.