Tecnico meccanico trasfertista
Italia, Emilia-Romagna, FORLI', Industria metalmeccanica, Altro
| Luogo di lavoro: | Italia, Emilia-Romagna, FORLI' |
|---|---|
| Settore: | Industria metalmeccanica |
| Ruolo: | Altro |
| Data ultimo aggiornamento: | 05/10/2026 2027-01-05 |
Descrizione annuncio
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Good People Agenzia per il Lavoro Filiale di Rimini è alla ricerca per importante azienda operante nel mondo del testing di un tecnico trasfertista.
Il candidato scelto entrerà a far parte di un team composto da tecnici esperti in possesso di solide competenze e sarà accompagnato nella fase iniziale nel processo di conoscenza.
Acquisirà graduale autonomia nell'attività di montaggio meccanico di macchinari e impianti con lettura dei disegni tecnici, utilizzo di strumenti da banco e di strumenti di misura
disponibilità ad effettuare trasferte presso i clienti per attività di installazione e collaudo.
Vedi dettagli
| Salario lordo mensile: | EUR 1600 - 2000 |
| Posti vacanti: | 1 |
| Percentuale di occupazione: | Full-time Full-time |
| Gestisce altre persone: | No |
| Tipo di contratto: | Lavoro temporaneo a scopo assunzione |
| Inquadramento: | Operaio |
| Livello di istruzione: | Diploma di Scuola Secondaria Superiore |
| Dettagli sull'istruzione: | Istituto Professionale Manutenzione e Assistenza Tecnica |
| CCNL applicato: | METALMECCANICA - Industria |
Competenze richieste
REQUISITI:
Titolo di studio in ambito tecnico meccanico
(criterio preferenziale)
Esperienza di alcuni anni in attività di
montaggio meccanico di macchinari industriali
Buon livello in lettura dei disegni meccanici, utilizzo
strumenti da banco e strumenti di misura
Disponibilità ad effettuare trasferte (Italia,
Attitudine al lavoro in team, precisione, ordine,
orientamento alla qualità del lavoro svolto
inquadramento al livello 4°-5°, CCNL Metalmeccanico Industria
Sede azienda: Forlì
L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.li. I sui dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 198/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate se sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, nascita, patrimonio, età o orientamento sessuale.
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