Good People Assistente al direttore tecnico di cantiere Invia

GoodPeople, agenzia per il lavoro, ricerca per importante ed affermato gruppo operante nel settore delle grandi opere infrastrutturali e stradali una figura di Assistente al Direttore Tecnico.

La risorsa opererà prevalentemente in ambito d'ufficio, supportando la Direzione Tecnica nella gestione dei flussi informativi, nel monitoraggio delle commesse e nella rendicontazione dei dati di avanzamento.

Principali mansioni e responsabilità:

• Raccolta, classificazione e archiviazione dei dati tecnici ed economici provenienti dai diversi cantieri.
• Elaborazione di report periodici sullo stato di avanzamento delle attività operative e dei consumi di cantiere.
• Supporto nella pianificazione e nel monitoraggio dei cronoprogrammi dei lavori tramite strumenti gestionali.
• Interfaccia con i capicantiere, l'ufficio acquisti e la direzione per la quadratura delle informazioni tecniche e logistiche.
• Redazione e verifica della documentazione tecnico-amministrativa legata alle commesse attive.

Requisiti richiesti:

• Diploma di Geometra, Laurea in Ingegneria (Edile/Civile/Gestionale) o background tecnico equivalente.
• Ottima padronanza dei principali strumenti informatici di office automation (in particolare Microsoft Excel).
• Forte attitudine all'analisi quantitativa dei dati e alla precisione nella reportistica.
• Buone capacità organizzative, fluidità relazionale e attitudine al problem solving.
• Disponibilità immediata per l'inserimento.

Condizioni contrattuali e offerta:

• Contratto di lavoro: Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
• Retribuzione: RAL indicativa 33.000€ - 36.000€
• Orario di lavoro: Full-time a giornata, dal lunedì al venerdì.
• Sede di lavoro: Provincia di Treviso

I candidati interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali.

L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.