Good People Frigorista industriale con esperienza Invia

GoodPeople, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda metalmeccanica situata a Codroipo (UD) una figura di Frigorista. La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo/tecnico e si occuperà dell'assemblaggio, della manutenzione e del collaudo di impianti di refrigerazione e circuiti frigoriferi industriali. La ricerca è rivolta a candidati che abbiano già maturato una specifica e consolidata esperienza nel settore.

Principali mansioni e responsabilità:

Montaggio, interconnessione e installazione di componenti su circuiti di refrigerazione industriale.

Attività di vuoto, carica del gas refrigerante e prove di tenuta a pressione dei circuiti.

Diagnostica di guasti meccanici ed elettrici sugli impianti, con relativa riparazione o sostituzione dei componenti difettosi (es. compressori, evaporatori, valvole termostatiche).

Operazioni di brasatura e saldatura delle tubazioni in rame e altri materiali.

Collaudo funzionale finale dell'impianto frigorifero per garantirne l'efficienza e la conformità tecnica.

Requisiti richiesti:

Esperienza pregressa e comprovata nella mansione di frigorista su impianti industriali o commerciali.

Conoscenza approfondita dei fluidi refrigeranti, dei diagrammi termodinamici e dei circuiti di refrigerazione.

Capacità di lettura di schemi elettrici, fluidici e disegni tecnici meccanici.

Precisione, autonomia operativa e forte orientamento alla risoluzione dei problemi.

Condizioni contrattuali e offerta:

Contratto di lavoro: Inserimento iniziale tramite agenzia, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato direttamente in azienda.

Retribuzione: RAL 30.000€

Orario di lavoro: Full-time a giornata, dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: Codroipo (UD).

L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.