Good People Pressopiegatore lamiera Invia

GoodPeople, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda metalmeccanica situata a Codroipo (UD) una figura di Pressopiegatore / Pressopiegatrice. La risorsa verrà inserita all'interno del reparto di lavorazione della lamiera e si occuperà in totale autonomia delle attività di attrezzaggio e programmazione/regolazione delle macchine piegatrici. La ricerca è rivolta a professionisti che abbiano già maturato esperienza specifica nella mansione.

Principali mansioni e responsabilità:

Attrezzaggio completo della macchina pressopiegatrice (scelta e montaggio di punzoni e matrici).

Impostazione dei parametri di piegatura a bordo macchina sulla base del disegno tecnico.

Conduzione della pressopiega per la lavorazione di componenti in lamiera (es. acciaio, alluminio, ferro).

Controllo qualità visivo e dimensionale dei pezzi lavorati, utilizzando i principali strumenti di misura (calibro, goniometro).

Manutenzione ordinaria della macchina e segnalazione di eventuali anomalie operative.

Requisiti richiesti:

Esperienza pregressa consolidata nella mansione di pressopiegatore su macchine CNC.

Autonomia completa nelle operazioni di attrezzaggio e piegatura della lamiera.

Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico.

Precisione e familiarità con l'utilizzo di strumenti di misura per il controllo dimensionale.

Disponibilità immediata al lavoro su turni a ciclo continuo.

Condizioni contrattuali e offerta:

Contratto di lavoro: Inserimento iniziale tramite agenzia, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.

Retribuzione: RAL 30.000€.

Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali) organizzato su turni a ciclo continuo.

Sede di lavoro: Codroipo (UD).

L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.